Fascinación Acerca de reforma laboral 2021

El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el zona de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan entrar, desarrollar y sustentar su trabajo.

Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador o trabajadora, en concordancia con los tratados o convenios internacionales sobre derechos humanos relativos a la materia ratificados por Colombia que sean de carácter vinculante.

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El empleador está obligado a entregar al trabajador que lo solicite, una relación de las horas extras laboradas, con las mismas especificaciones anteriores. Este registro deberá entregarse unido con el soporte que acredite el correspondiente suscripción.

a) Teletrabajo autónomo: es aquel donde los teletrabajadores y teletrabajadoras pueden escoger un sitio para trabajar (puede ser su domicilio u otro, fuera de la sede física en que se ubica el empleador) para cultivar su actividad a distancia, de guisa permanente, y sólo presentarseán a las instalaciones en algunas ocasiones cuando el empleador lo requiera.

Derechos de los becarios: Holganza, plazo de desplazamientos y protección contra la violencia y el acoso.

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